仕事の見つけ方
準備
お探しのものはみつかりましたか?応募方法は次のとおりです!
ご応募は簡単!
Eメールアドレスとパスワードだけで応募者プロフィールを作成することができます。その後、履歴書をアップロードするか、LinkedInまたはViadeoからあなたのプロフィールをインポートしてください。これで準備完了です!募集職種を確認の上ご応募いただくか、職種を限定せずにご応募ください。
あなたに合う職種がない場合はジョブアラートを作成しましょう!ご希望の職種で求人が発生したときにこちらからEメールでお知らせします。ご友人にぴったりのものがありましたか?クリックするだけで、LinkedIn、FacebookまたはTwitterでシェアできます!

あなたの応募を上層部にプッシュ

最も適格な経験を強調することによって、それぞれの職種に合わせた履歴書を作成してください。応募する職種ごとに異なるカバーレターを作成してください。当社の採用担当者は「使いまわし」 のレターを見抜いてしまいます。すべての条件に該当しなくても心配無用です!私たちの価値観を共有し、柔軟性があり、オープンマインドで、学習意欲が高いことのほうが重要です。

あなたのオンライン評価をクリーンアップ!
当社の採用担当者は、あなたのソーシャルメディア上の活動を常にチェックします。ですから、LinkedInのプロファイルを更新してください。また、FacebookやTwitterのページを少し整理しておいてください。プロフェッショナルとしてふさわしくないと思われる内容は削除しておきましょう!