Bien préparer votre entretien
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Notre processus de recrutement, étape par étape
Trois entretiens
Notre processus passe par une série de trois entretiens individuels ou en petit comité avec trois de nos responsables. Ces échanges pourront
avoir lieu en personne, en visioconférence, par téléphone, ou encore un panachage des trois.
Intimidant ? Pas vraiment. Nous voulons simplement mieux vous connaître.
C’est pourquoi nous vous livrons ici toutes les informations indispensables pour parfaitement comprendre notre entreprise, notre processus de recrutement et le poste à pourvoir. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour décider en toute conscience de nous rejoindre. Vous pourrez même demander à discuter avec l’un de nos collaborateurs pour vous faire une meilleure idée de l’employeur Arkadin.

Nos attentes

Au cours de vos entretiens, nous nous concentrerons sur trois questions clés : 1) CAPACITÉS – vos qualifications et compétences en lien avec l’emploi pour lequel vous postulez. 2) MOTIVATION – votre intérêt pour Arkadin et votre projet de carrière dans notre entreprise. 3) ADAPTATION – votre adhésion à nos valeurs, votre adéquation avec notre entreprise et votre intégration à votre équipe. À vous de mettre vos compétences et vos valeurs en avant pour nous convaincre que vous avez l’étoffe d’un Arkadien.

Notre engagement
Nous nous engageons à traiter chaque candidat avec dignité et respect. Nous examinerons votre profil en toute impartialité pour les offres d’emploi correspondant à vos qualifications. Au terme de vos entretiens, nous vous informerons rapidement de notre décision et des étapes suivantes. Si nous portons notre choix sur votre candidature, nous mettrons directement notre meilleure offre sur la table. Nous nous y engageons.