Vorbereiten
Einsteigen
Unser Einstellungsverfahren, Schritt für Schritt
Drei Interviews
In drei Interviews unterhalten Sie sich mit uns – entweder im Einzelgespräch oder in einem kleinen Gremium mit mindestens drei unserer Manager. Diese Interviews können
persönlich, per Video, telefonisch bzw. in einer Mischform daraus stattfinden.
Kein Grund, kalte Füße zu bekommen. Wir möchten Sie einfach nur richtig kennenlernen.
Sie bekommen von uns alles, was Sie brauchen, damit Sie sich umfassend über unser Unternehmen, das Interviewverfahren und die ausgeschriebene Stelle informieren können. Schließlich sollen Sie eine informierte Entscheidung darüber treffen, ob Sie bei uns einsteigen möchten! Auf Wunsch können Sie sich auch gerne mit einem unserer Mitarbeiter unterhalten, um ein Gespür für die Unternehmenskultur von Arkadin zu gewinnen.

Was wir von Ihnen erwarten

Bei ihren Interviews konzentrieren wir uns auf drei Hauptbereiche: CAN DO: Ihre Qualifikationen und Talente, die für die gewünschte Position erforderlich sind; WILL DO: Ihre Motivation, Mitarbeiter bei Arkadin zu werden, und Ihre Vision für eine Karriere bei uns; FIT: wie gut Sie zu unserem Unternehmen, unseren Werten und dem künftigen Team passen. Es liegt an Ihnen, uns davon zu überzeugen, dass Sie der richtige Kandidat für uns sind – mit Herz und Kopf.

Was Sie von uns erwarten können
Wir behandeln Jobbewerber mit Würde und Respekt. Wir ziehen Sie ernsthaft für Stellen in Betracht, für die Sie die richtigen Qualifikationen haben. Nach den Interviews erhalten Sie eine schnelle Rückmeldung über unsere Entscheidung und die nächsten Schritte. Und falls wir Ihnen die Position anbieten, erhalten Sie umgehend das beste Angebot. Das ist ein Versprechen.